IH2EF
Mis à jour le 03 avril 2025
Vous souhaitez rejoindre l'Institut des hautes études de l'éducation et de la formation ?
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Actualités
Actualités
Publié le 26 mars 2025
Face aux mutations du travail, à l’accélération des transitions écologiques, démographiques, numérique et à l...
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09min
Mis à jour le 26 mars 2025
Le principe de l'école inclusive figure au premier rang des grands principes du code de l'éducation. "Le service...
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08min
Mis à jour le 26 mars 2025
Les élèves en grande difficulté scolaire ou rencontrant des difficultés liées à une situation de handicap peuvent...
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Actualités
Mis à jour le 18 mars 2025
Dans un environnement professionnel en constante évolution, conscient des défis managériaux croissants auxquels...
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Actualités
Mis à jour le 13 mars 2025
En collaboration avec l’IH2EF, la direction générale des ressources humaines (DGRH) et la direction de l...
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Actualités
Publié le 28 février 2025
Face aux défis croissants de la gestion des ressources humaines (GRH) dans l’éducation nationale, ce nouveau...
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Publié le 24 février 2025
Mouhammad Fawaz, doctorant à l’université de Tours, examine l'impact du leadership inclusif sur la gestion des...
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Publié le 24 février 2025
Recension de l'article "L’approche de la performance d’un établissement scolaire sous l’angle RH : les effets de la...
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Publié le 24 février 2025
Recension du chapitre "Sens et santé au travail : vers de nouvelles dynamiques construites par les acteurs ? Le cas...
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Publié le 24 février 2025
Recension du documentaire Why Do We Even Work ? (2022), l’un des cinq films proposés par Work In Progress, qui...
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Publié le 24 février 2025
Recension du chapitre "Les leviers du sens au/dans le travail : lecture kaléidoscopique du sens individuel et...
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Publié le 24 février 2025
La dernière partie de ce dossier vous propose d'approfondir les questions spécifiques liées à la gestion des...
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Publié le 24 février 2025
La première partie de ce dossier explore la thématique à travers des témoignages, des partages d’expériences, des...
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Publié le 24 février 2025
Cette deuxième rubrique propose des outils concrets pour soutenir les politiques de gestion des ressources humaines...
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Publié le 24 février 2025
Entretien avec Caroline Diard, professeur associée au département Droit des Affaires & Management des Ressources...
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Publié le 24 février 2025
La fonction ressources humaines (fonction RH) est présente à chaque niveau hiérarchique de l’organisation et ne...
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Publié le 24 février 2025
Entretien avec Emmanuel Abord de Chatillon, Professeur en management des ressources humaines à l'INP Grenoble IAE...
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Publié le 18 février 2025
Parmi les grands enjeux de la gestion des ressources humaines, la question de l’attractivité apparait comme...
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Actualités
Publié le 14 février 2025
Trends Shaping Education est un rapport triennal de l’OCDE qui propose une lecture prospective des grandes...
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12min
Mis à jour le 06 février 2025
Les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) sont des lieux de travail soumis à la réglementation qui s...
En savoir +Prochaine session: 20 mai 2025 (14h30)
Face aux évolutions sociales et aux défis croissants d'attractivité et de fidélisation des talents, une politique...
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Mis à jour le 21 janvier 2025
La fonction RH de l’éducation nationale est structurée aux différentes échelles du territoire depuis une DGRH...
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Publié le 20 janvier 2025
Dans son rapport publié le 9 décembre 2024, France stratégie analyse les causes du déficit d'attractivité de la...
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Publié le 15 janvier 2025
La prévention et la gestion des conflits entre adultes au sein de l’éducation nationale repose sur des compétences...
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Mis à jour le 17 décembre 2024
Découvrez une galerie de portraits de cadres de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur. Ces...
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08min
Mis à jour le 05 décembre 2024
Tous les fonctionnaires font l'objet d'une évaluation (décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010). Pour les personnels...
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09min
Mis à jour le 04 décembre 2024
Nota Bene : Pour tenir compte des évolutions récentes, l’évaluation des adjoints au chef d’établissement sera...
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Publié le 01 décembre 2024
Mettre en synergie tous les acteurs dans une dynamique d’ensemble au service de la satisfaction : après avoir...
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