La formation
Le recrutement et la stabilité des équipes des fonctions support de l’enseignement supérieur et la recherche se complexifient. Cela se traduit par un turn-over, des recrutements infructueux, une inadéquation des compétences des candidats avec le poste, sans oublier la problématique salariale. Cette situation touche l’ensemble des services, tant en direction centrale qu’en composante, avec un impact sur la cohésion des équipes en place (faire équipe) ainsi que sur la qualité de vie au travail.
L’attractivité des établissements, qui se pose au-delà de la sphère de l’enseignement supérieur et de la recherche, est questionnée. Des travaux sur les causes ainsi que des expérimentations sont menés : les actions autour de la marque employeur, du sens du service public, de l’accompagnement des manageurs, de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement des compétences et des parcours professionnels. Le sujet de la rémunération est également interrogé.
Ce séminaire d’une journée, proposé par l’Agence de mutualisation des universités et des établissements (AMUE) et l’IH2EF, questionne la contribution du management à l’attractivité et la fidélisation. Il a pour ambition d’offrir aux participants un temps de prise de recul sur cette thématique à partir de retours d’expériences et d’échanges. Il leur apportera des éléments de réflexion et des pistes d’action dans une démarche intermétiers. Le séminaire alternera conférences, ateliers et tables apprenantes.
Il s’inscrit dans le dispositif "socle de professionnalisation des cadres de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR)" conçu par l’ensemble des acteurs regroupés en comité de pilotage : MESR, France Universités, l’Association des DGS (A-DGS), IH2EF et AMUE.
Il s’adresse à tous les métiers de l’encadrement des établissements de l’ESR, en particulier aux :
- agents comptables ;
- directeurs/directrices des achats ;
- directeurs/directrices des affaires financières ;
- directeurs/directrices des affaires juridiques ;
- directeurs/directrices des ressources humaines ;
- directeurs/directrices général des services ;
- directeurs/directrices de cabinet ;
- directeurs/directrices du patrimoine ;
- directeurs/directrices des services d’information et numérique.
Modalités pratiques
- Le séminaire aura lieu le 5 juillet 2023 de 9h30 à 17h15, en présence, au Learning Planet Institute, 8 rue Charles V, 75004 Paris.
- accueil café à partir de 8h45 ;
- l'IH2EF prend en charge les frais d’inscription à la formation. Un cocktail déjeunatoire est offert aux participants ;
- le transport jusqu’à Paris et l’éventuel hébergement restent à la charge des établissements ;
- les inscriptions se font en ligne sur le site de l’IH2EF (lien ci-dessous).
Publics
- Cadres de l'enseignement supérieur et de la recherche
Objectifs
Permettre
Permettre aux participants un temps de prise de recul sur les enjeux ressources humaines (RH) de l'ESR ;
Réfléchir
Réfléchir à la contribution du management, à l'attractivité et à la fidélisation.
Attendus
- Permettre aux participants de compléter leur réflexion concernant l'attractivité des établissements et la fidélisation des équipes ;
- identifier des pistes d'action dans une démarche inter-métiers.
Calendrier
Séminaire
Learning Planet Institute - Paris (4e)
du 05 juillet (09h30)
au 05 juillet 2023 (17h30)
Téléchargement
Contacts
Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation
05 49 49 25 84Cécile PIRES
Ingénieure de formation - responsable de cycles de formation
05 49 49 25 84
05 49 49 25 84 Envoyer un courrielAssistante de gestion de formation
05 49 49 25 33Sandrine ÉTOURNEAU
Assistante de gestion de formation
05 49 49 25 33
05 49 49 25 33 Envoyer un courriel