La formation initiale : une formation en alternance sur trois ans
La formation initiale des personnels de direction et des inspecteurs du premier et du second degrés de l’Éducation nationale a pour ambition de construire une identité professionnelle, prenant appui sur les valeurs fondamentales de la République française, commune à l’ensemble des personnels d’encadrement. Cette formation s’adresse aux nouveaux cadres intégrant les corps d’inspection et de personnel de direction recrutés par concours, par inscription sur liste d’aptitude et par détachement.
C’est par votre créativité, votre professionnalisme, votre capacité à agir et à traduire concrètement les engagements de la Nation pour nos élèves que vous entrainerez les personnels sous votre responsabilité dans l’amélioration constante de l’École de la République dont vous êtes désormais les garants.
La formation initiale des cadres pédagogique est nationale. Elle est conçue sur trois années afin de permettre aux nouveaux personnels de direction et inspecteurs de développer pleinement et progressivement leurs compétences. Après la première année de formation statutaire, qui aboutit à la procédure de titularisation, les nouveaux cadres pédagogiques poursuivent leur parcours de formation pendant deux années, en académie et à l’IH2EF.
Le guide de la formation initiale
Proposé par l'IH2EF, ce guide 2024-2025 de la formation initiale destiné à la promotion Jacques Delors à compter du mois de septembre, est un outil essentiel pour les nouveaux personnels d’encadrement. Il vise à accompagner ces stagiaires dans la découverte de leur nouvel environnement professionnel, en détaillant les différents acteurs qu’ils rencontreront au cours de leur première année de formation.
En plus de fournir des informations pratiques sur les modalités pédagogiques et les outils disponibles, le guide recense les dates clés et les modalités d’accès aux événements en présentiel ou à distance prévus tout au long de l'année 2024-2025. Il contribue ainsi à la professionnalisation des cadres en leur offrant une base de connaissances dès leur prise de fonction, facilitant leur intégration et leur développement professionnel continu.
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