Pause concept : le management en mode matriciel
Publié le 16 février 2022
Résumé
Depuis plusieurs années, nous constatons le développement dans les organisations des fonctionnements "matriciels". Isabelle Barth présente les leviers managériaux à mettre en œuvre pour atténuer les tensions de rôles, engager les collectifs de travail et motiver ses collaborateurs pour ce type de fonctionnement qui nécessite un engagement managérial bien plus intense que le management hiérarchique.
Intervenante
Sur le même sujet
Formations
Terminé
Formation terminée: 02 juin 2023
Dans un environnement complexe et en pleine évolution, l’éducation nationale et ses cadres sont amenés à...
En savoir +Formation terminée: 21 avril 2023
La formation initiale des personnels de direction de l’éducation nationale constitue un enjeu majeur d’évolution du...
En savoir +Formation terminée: 21 avril 2023
La formation initiale des inspecteurs du premier et du second degrés constitue un enjeu majeur pour l’évolution du...
En savoir +Ressources
Média
En savoir + 10min
Publié le 29 novembre 2022
Une carrière choisie dans les ressources humaines avec des valeurs cardinales construites dans le cadre familial...
En savoir + Média
En savoir + 08min
Publié le 29 novembre 2022
"L’illustration d’une trajectoire interne ascendante qui s’exprime à différentes échelles de l’institution". De ces...
En savoir + Média
En savoir + 12min
Publié le 22 septembre 2022
L'IH2EF a demandé à des enseignants-chercheurs de différentes disciplines de vous faire part de leur vision du...
En savoir +Actualités
Publié le 12 juin 2023
Afin d’accompagner les personnels de direction à saisir la complexité et les enjeux propres aux formations...
En savoir + Publié le 17 mai 2023
Dans le cadre de ses travaux sur la transformation des organisations et l’évolution des pratiques managériales, la...
En savoir + Publié le 11 mai 2023
L’IH2EF accueillait les 9 et 10 mai 2023 le premier séminaire à destination des Directeurs académiques des services...
En savoir +